McDonald’s n’a plus besoin de CV pour recruter en France

McDonald’s n’a plus besoin de CV pour recruter en France
Source : Lefigaro.fr
26/06/2019 09:00

McDonald’s France propose un nouveau parcours de recrutement ludique... et sans CV! L’enseigne s’adapte à sa cible privilégiée: les jeunes. Pour ce faire, elle les évalue désormais uniquement sur leurs compétences humaines comme le dynamisme ou la capacité à s’organiser.

Premier recruteur chez les jeunes, McDonald’s s’adapte à sa cible en proposant un nouveau parcours de recrutement. Les candidats vont pouvoir contourner l’étape du traditionnel CV. Le précurseur de la «fast-food» casse les codes avec le lancement de sa nouvelle plateforme. «L’enseigne joue un rôle d’intégrateur sur le marché de l’emploi pour les jeunes, rappelle Hélène Leduc-Fonnesu, vice-présidente en charge des Ressources Humaines de McDonald’s France. Elle fait aujourd’hui le choix de retirer le CV du processus obligatoire de recrutement au profit de solutions qui mettent véritablement en lumière les compétences et la motivation. La nouvelle plateforme de recrutement que nous lançons permet à tous les candidats d’avoir les mêmes chances.»...

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