Améliorer la visibilité des personnes en situation de handicap. Tel est l’objectif de la Charte pour le handicap lancée par 2M.

Une démarche participative qui invite à créer un effet d’entraînement positif auprès d’autres médias. Elle vient, en effet, accentuer le rôle joué par l’entreprise dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (PSH). « La manière dont les médias décrivent le handicap peut aider à sensibiliser l’opinion publique aux réalités auxquelles sont confrontées les personnes en situation de handicap, à déconstruire les stéréotypes et à promouvoir les rôles des PSH dans la société. En tant que média d’utilité publique, nous avons un rôle à jouer en termes de changement des mentalités », précise Khadija Boujanoui, présidente du Comité Parité et Diversité de 2M.