Recrutement : Le bilan du portail public

Recrutement : Le bilan du portail public
Source : Le360.ma
18/01/2017 00:30

Entre 2012 et 2016, les entreprises publiques ont été des plus entreprenantes en matière d'annonces de concours de recrutement, alors que les collectivités territoriales n'arrivent toujours pas à faire du portail un outil exclusif pour leurs offres d'emploi. Les détails.

La transparence exigée lors de l'annonce des offres d'emploi émanant de personnes morales de droit public a franchi un cap important durant les 4 dernières années, selon le nouveau bilan du département de la Fonction publique et de la Réforme de l'administration. Les statistiques relatives au portail public de l'emploi montrent en effet la confiance faite au portail, à la fois par les usagers et l'administration. Le département de la fonction publique rappelle, dans un communiqué annonçant les performances du portail, que cette initiative s'inscrit dans la ligne des articles 27 et 31 de la Constitution, comme elle répond aux exigences du décret portant sur les modalités et conditions de recrutement au sein de la fonction publique.

Ainsi, 6814 concours ont été lancés via le portail entre 2012 et 2016. La répartition entre les administrations, les entreprises publiques et les collectivités territoriales montre une prédominance d’offres d'emploi émanant des établissements publics, notamment en 2016, avec 1803 concours et 3947 recrutements durant les 4 dernières années, souligne les Ecos dans son édition du 18 janvier. ...

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