Au travail, les jeunes sont plus obéissants que les seniors

Au travail, les jeunes sont plus obéissants que les seniors
Source : Lefigaro.fr
17/08/2018 06:00

Selon une enquête réalisée par OpinionWay pour Horoquartz, 32 % des moins de 30 ans exécutent une mission demandée par leur manager sans discuter, contre 24 % des 50-59 ans et 13 % des 60 ans et plus.

Non, les seniors ne sont pas moins en quête de sens dans leur vie professionnelle que leurs benjamins! Chez les 60 ans et plus, comme chez les moins de 30 ans, ils sont 95 % à estimer qu'il est important de faire quelque chose d'utile au travail. C'est une des nombreuses idées reçues que bouscule l'enquête sur la relation au travail et à l'entreprise des salariés en fonction de leur âge, réalisée par OpinionWay pour Horoquartz, un éditeur de logiciels spécialisé sur les temps de travail.

De même l'attention portée à l'équilibre vie professionnelle-vie privée n'est pas l'apanage des générations Y et Z. L'aspiration en la matière est quasi identique et la question est jugée importante pour 97 % des moins de 30 ans et 95 % des 60 ans et plus.

Autre cliché mis à mal, les jeunes sont aussi attachés au niveau de rémunération que les anciens. Ainsi, 84 % des moins de 30 ans indiquent que gagner beaucoup d'argent grâce à son travail est important ou très important...

 




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