Inspirée des chartes de communication des plus grandes marques internationales, cette campagne marque un tournant dans la stratégie de KWIKS. Elle vise à combler le fossé entre les petites structures et les mastodontes en matière de recrutement. « Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, mérite les mêmes outils et opportunités », martèle Amine Khayatei, fondateur de KWIKS.
En collaboration avec Clarke Agency, KWIKS offre plus qu’un simple slogan. « Recruit Like The Giants » s’inscrit dans une démarche stratégique pour démocratiser l’accès aux solutions de recrutement de pointe. Grâce à l’intelligence artificielle et l’expertise humaine, KWIKS garantit un processus rapide, efficace et sur-mesure.
Avec cette campagne, KWIKS donne aux petites structures les moyens de rivaliser avec les titans du marché. Plus question de se contenter de solutions classiques : les PME peuvent désormais prétendre aux standards d’excellence en acquisition de talents, sans exploser leur budget.
Pour une PME, attirer les bons talents est souvent un défi de taille. KWIKS casse ce paradigme en leur offrant les mêmes outils que les multinationales. Résultat : un accès direct aux meilleurs profils du marché et une compétitivité boostée.
