Lors d'un panel au Forum MEDays à Tanger, les discussions ont mis en lumière l'importance cruciale du leadership féminin et de la mixité dans les instances de décision pour favoriser une croissance inclusive sur le continent africain. Les intervenantes ont souligné la nécessité de surmonter les barrières éducatives, financières et culturelles pour créer un environnement propice à l'autonomisation des femmes.
La session "Leadership et gouvernance : Les femmes au service du développement et du changement" a plaidé en faveur de l'intégration des femmes dans les instances de décision, soulignant que l'éducation joue un rôle clé. Irene Ochem, organisatrice de la conférence annuelle de Africa Women Innovation & Entrepreneurship Forum (AWIEF), a insisté sur le besoin de surmonter les barrières culturelles et systémiques via l'éducation.
Défis et opportunités en entrepreneuriat féminin
Les intervenantes ont noté une croissance lente mais encourageante des femmes entrepreneures en Afrique. Cependant, elles ont appelé à des efforts soutenus des décideurs pour garantir un accès équitable à l'éducation, au financement et à la prise de décision. Gbemisola Abudu, de NBA Africa, a souligné que l'autonomisation des femmes dans le milieu professionnel repose sur l'égalité des droits et l'accès équitable aux opportunités.
Stratégies pour un avenir inclusif
Hajar Yagkoubi, co-fondatrice de Network 2100, a insisté sur la nécessité d'une inclusion structurelle et d'une représentativité renforcée des femmes dans les instances de décision. Elle a souligné l'importance des mécanismes de supervision pour garantir l'équité sur les marchés d'emploi. Les discussions ont également mis en avant la nécessité d'une présence féminine dans des domaines variés, de l'économie aux débats climatiques et politiques.
Dépasser les stéréotypes pour favoriser l'égalité
Merissa Khurma, directrice du programme Moyen-Orient du Wilson Center, a souligné l'importance de dépasser les stéréotypes culturels et de promouvoir des modèles féminins variés. Elle a plaidé pour un développement des compétences de gouvernance et d'autonomisation pour encourager le leadership féminin dans tous les secteurs.
Cette session a mis en avant la nécessité d'actions concrètes pour favoriser l'inclusion des femmes dans tous les aspects du développement, mettant en avant des solutions pour construire un avenir égalitaire et inclusif. La 15è édition du Forum MEDays se poursuit avec des débats cruciaux sur l'avenir du continent et les défis mondiaux.
