L’Association de la Zone Industrielle Aïn Sebaâ-Hay Mohammadi (AZIAN) a organisé, ce mercredi, la 4ᵉ édition de son forum annuel à l’Hôtel Le Grand Mogador de Casablanca. Placée sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, cette édition a mis en lumière les interconnexions stratégiques entre plateformes industrielles et logistiques.
Plus de 400 participants ont pris part à cette journée d’échanges, marquée par une forte mobilisation institutionnelle. Étaient présents notamment Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, M. Ryad Mezzour, ministre de l’Industrie et du Commerce, M. Abdellatif Maâzouz, président du Conseil régional, Ghassane El Machrafi, Directeur Général de l'Agence Marocaine de Développement de la Logistique et Mme. Ghita Lahlou, Vice-présidente de la CGEM.
Vers une convergence des politiques industrielles et de l’emploi
En ouverture, Younes Sekkouri a appelé à une meilleure articulation entre politiques publiques d’emploi et dynamiques industrielles locales. Il a souligné l’importance de créer des passerelles entre les écosystèmes productifs et le marché du travail. « Il est essentiel de renforcer les passerelles entre les écosystèmes industriels historiques et les politiques publiques d’emploi. La feuille de route du gouvernement en matière d’emploi et d’investissement mobilise l’ensemble des acteurs pour favoriser l’insertion des jeunes, qu’ils soient diplômés ou non », a-t-il déclaré. Il a également annoncé l’ouverture d’un chantier de réforme du Code du travail, estimant qu’il s’agit d’« un levier clé de compétitivité et de justice sociale ».
De son côté, Mohammed Fikrat, président de l’AZIAN, a salué la portée du Haut Patronage royal, qu’il a décrit comme un puissant vecteur de mobilisation collective. Il a rappelé que le forum s’est imposé comme « une plateforme d’échanges, de concertation et d’action, portée par l’intelligence collective et les réalités du terrain ». Il a souligné la nécessité de « faire émerger des idées concrètes, de valoriser les expériences locales et de renforcer les synergies entre industriels, institutions et acteurs publics ».
Partenariats concrets et projets à impact
Trois conventions ont été signées à cette occasion, illustrant la volonté de l’association de faire émerger des synergies tangibles. Un accord avec INGELEC prévoit un appui technique et des conditions préférentielles pour les entreprises membres. Une deuxième convention signée avec GMHD permettra aux industriels d’accéder à une gamme élargie d’équipements à tarifs négociés. Enfin, un partenariat avec Neo School vise à faciliter l’accès à une éducation de qualité pour les enfants des salariés des entreprises installées dans la zone.
Autant d’initiatives qui traduisent la volonté de renforcer l’ancrage social et productif de la zone industrielle.
Une zone centenaire en pleine transformation
La rencontre a également valorisé le rôle stratégique de la Zone Industrielle Aïn Sebaâ – Hay Mohammadi, active depuis plus d’un siècle. Avec plus de 500 entreprises et 38 000 emplois directs, elle constitue un pilier de la souveraineté industrielle, alimentaire, énergétique et pharmaceutique du pays.
À travers deux tables rondes et une keynote inspirante de Moncef Belkhayat, les débats ont exploré les défis actuels : foncier, durabilité, formation continue, connectivité logistique et compétitivité territoriale.
Une plateforme au service de la transformation
En clôture, Mohammed Fikrat a salué l’engagement des participants et appelé à poursuivre l’effort collectif pour penser un nouveau modèle industriel fondé sur l’intégration logistique, l’inclusion territoriale et l’innovation.
Le AZIAN BUSINESS FORUM s’impose désormais comme un espace structurant du dialogue économique national, un outil au service des politiques publiques et du tissu productif. La 5ᵉ édition est d’ores et déjà attendue comme un nouveau temps fort de cette dynamique.
